因为读懂君看到，这些“僵尸股”中隐藏了一大批高成长的优质企业，一旦“复活”，体内的洪荒之力很惊人。 但此后，公司股价一路阴跌下行。
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创始团队内部出现问题，决策者听不见早期团队的中肯建议，也加剧了药给力的“倒闭”。
文章中提到，“工程师文化就是自由加效率”、“精神自由才会引发各式各样的奇思怪想”等观点，他很认同。
那是杨宁在唯一接受的一家上市公司的面试。
温城辉不仅自己读书，也要求团队成员读。
离雷军最近的是他在金山的老部下，这是久经考验的班底，以黎万强为首。
这是最最重要的，一旦刹车可能前功尽弃了。